Rozporządzenie na wypadek śmierci inne niż testament
Wiedzą powszechną jest, iż de facto każdy z nas może rozporządzić swoim majątkiem na wypadek…
Porady prawne
Podstawowe zasady dziedziczenia ustawowego
Dziedziczenie ustawowe to sytuacja, która pojawia się w przypadku, gdy spadkodawca nie pozostawił po sobie…
Odwołanie pracownika z urlopu
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych. Urlop jest chroniony przez znaczną…
Kara porządkowa i rozwiązanie umowy za ten sam czyn
Czy nałożenie na pracownika kary porządkowej za określone przewinienie uniemożliwia pracodawcy skuteczne złożenie oświadczenia o…
Czy pracownik może się odwołać od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?
Porozumienie stron jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy obok wypowiedzenia umowy o pracę przez…
Czy pracodawca może zmienić regulamin pracy bez konsultacji z związkiem zawodowym?
Regulamin pracy to wewnętrzny akt prawny obowiązujący u danego pracodawcy, ustalający wewnętrzny porządek, organizację w…
Szczególne uprawnienia pracodawcy w okresie obowiązywania stanu epidemii
Z uwagi na trwający stan epidemii ustawodawca mnoży dalsze regulacje mające na celu dostosować się…
Rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego przez pracownika
Nabycie praw emerytalnych nie oznacza automatycznego ustania stosunku pracy z pracownikiem. Po pierwsze, pracownik może…
Odpowiedzialność materialna pracownika za powierzone mienie
W ramach wykonywanych przez pracownika obowiązków służbowych pracodawca może powierzyć mu mienie w postaci m.in….
Wpływ okresów nauki na wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika
Zgodnie z regułą przyjętą na gruncie prawa pracy wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od tzw….