Koronawirus a prawo pracy
Rządy wszystkich państw, w których pojawił się wirus SARS-CoV-2, wprowadzają regulacje mające na celu przerwanie…
Porady prawne
Co to jest wypowiedzenie zmieniające?
Zmiana warunków umowy o pracę może nastąpić bądź w drodze porozumienia zawartego pomiędzy pracownikiem a…
Kto wystawi świadectwo pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
Na podstawie ustawy z dnia 16 maja 2019r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz…
Zaległy urlop wypoczynkowy
Nowy rok łączy się z problemem niewykorzystanego urlopu z roku poprzedniego. Często pracownicy pytają, czy…
Odpowiedzialność właściciela za szkodę wywołaną przez zwierzę
Osoby posiadające zwierzę są obarczone odpowiedzialnością za szkody przez nie wyrządzone oraz są zobowiązane do…
Obniżenie prowizji przy wcześniejszej spłacie kredytu
Kredytem konsumenckim jest zobowiązanie, które zawiera osoba fizyczna dla celów niezwiązanych z prowadzeniem przez nią…
Odprawa pieniężna przy zwolnieniach indywidualnych
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy…
Nieopłacenie składek ZUS przez pracodawcę
Prawo pracy określa m.in., jakie zadania musi spełnić każdy pracodawca. Jednym z obowiązków właścicieli firm…
Osoby niepełnosprawne a praca w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych
Czy pracodawca może polecić pracownikowi ze stwierdzoną niepełnosprawnością w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia…
Kiedy przysługuje pracownikowi urlop okolicznościowy?
Czasem zdarzają się sytuacje życiowe, w których pracownik z uwagi na nadzwyczajne okoliczności nie może…
Kiedy pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w weekend?
Zasadą wynikającą z art. 151 § 1 Kodeksu pracy jest wypłata przez pracodawcę dla pracownika…
Kiedy należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Zgodnie z art. 151 § 1 Kodeksu pracy praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana…
Umowa z pracownikiem o podnoszeniu kwalifikacji
Zgodnie z art. 17 Kodeksu pracy (dalej jako kp.) pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie…
Porozumienie zmieniające jako jeden ze sposobów zmiany warunków zatrudnienia
W przypadku chęci zmiany warunków pracy, zmiany wynagrodzenia lub warunków płacy lub też zmiany samej…
Tymczasowe oddelegowanie pracowników
Zgodnie z art. 42 § 4 Kodeksu pracy (dalej: „k.p.”) pracodawca może powierzyć pracownikowi pracę…
Skarga pauliańska
Częstym problem praktycznym jest brak możliwości skutecznej egzekucji zasądzonych przez sąd roszczeń. Niestety znaczny odsetek…
Dobrowolne poddanie się karze, a punkty karne
Wykroczenia w ruchu drogowym są statystycznie zdecydowanie najczęściej popełnianymi wykroczeniami. Zgodnie z kodeksem wykroczeń popełnienie…
Pracodawca nie zapłacił należnego wynagrodzenia. Czy w dochodzeniu należności pomoże PIP?
Zgodnie z brzmieniem art. 94 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks…
Urządzenia Transportu Osobistego – regulacja prawna
Od pewnego czasu na polskich drogach i chodnikach coraz częściej spotykamy użytkowników tzw. małych pojazdów…
Tygodniowy i dobowy odpoczynek w zakresie stosunku pracy
Każdy pracownik (osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę) jest uprawniona do korzystania z tzw….