Wzrost płac w niemieckich bankach publicznych
Wynagrodzenia ok. 60 tys. pracowników banków publicznych w Niemczech od 1 listopada wzrosną o 6 proc., a w sumie w ciągu dwóch najbliższych lat o 11,5 proc. To efekt negocjacji układu zbiorowego pracy w sektorze bankowym prowadzonych przez reprezentantów niemieckiej centrali związkowej ver.di z przedstawicielami Federalnego Stowarzyszenia Banków Publicznych. Porozumienie w tej sprawie zawarto 10 października w Moguncji.
Podwyżka wynagrodzeń odbędzie w trzech etapach. Największy wzrost, bo o 6 procent, nastąpi w pierwszym etapie. – W świetle utrzymującej się od kilku lat wysokiej inflacji, będzie to wreszcie zauważalna ulga finansowa dla pracowników banków publicznych – podkreślił negocjator ver.di Jan Duscheck. Jak przekazał ver.do w komunikacie prasowycm, w kolejnych etapach płace zostaną podniesione o 2,8 proc. od 1 listopada 2025 roku i o 2,7 proc. od 1 listopada 2026 roku, czyli w sumie o 11,5 proc. Ten układ zbiorowy będzie obowiązywał do końca stycznia 2027 roku. Obejmuje on ok. 60 tys. pracowników 63 instytucji, w tym banków regionalnych oraz federalnych.
Ponadto strony układu zbiorowego uzgodniły, że rozpoczną uzgodnienia na temat nowej struktury wynagrodzeń oraz zmian w czasie pracy.
Na początku negocjacji związek ver.di domagał się podwyżki wynagrodzeń o 12,5 proc.
Niemiecki związek zawodowy Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Zjednoczony Związek Usług), czyli w skrócie ver.di, liczy przeszło 2 mln członków. To przedstawiciele ok. 1000 zawodów. Organizacja ver.di reprezentuje m.in. pracowników handlu, bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i poczty, transportu, edukacji, kultury, mediów, administracji, służby zdrowia i pomocy społecznej.
na podstawie komunikatów ver.di/ny
źródło foto: pixabay.com/CC0