Ochrony zdrowia nie da się naprawić antagonizując pracowników i pacjentów
18 listopada przedstawiciele organizacji związkowych, w tym NSZZ „Solidarność”, opuścili posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony…
dialog społeczny
Pracownicy budżetówki oburzeni propozycją rządu
Rząd chce, aby wzrost płac w budżetówce w 2026 roku wyniósł 3 proc. , czyli…
Komitet Protestacyjny Hutników krytycznie o poziomie dialogu w sprawie przyszłości branży
Przedstawiciele hutniczych central związkowych są niezadowoleni z poziomu dialogu społecznego w sprawie przyszłości branży. 16…
Albo inwestycje w CCS, albo zimne kaloryfery
Inwestycje w technologię CCS są konieczne dla polskiego sektora ciepłowniczego. W najbliższej przyszłości rezygnacja z…
Posiedzenie WRDS na temat trudnej sytuacji w ciepłownictwie
29 czerwca w siedzibie śląsko-dąbrowskiej „Solidarności” w Katowicach odbędzie się posiedzenie plenarne Wojewódzkiej Rady Dialogu…
Owocny pierwszy rok działalności
Podwyżka płac zasadniczych, wzrost miesięcznej premii, wyższe premie absencyjne – to pierwsze sukcesy „Solidarności” działającej…
Dobre praktyki w CMC Poland
Firma CMC Poland z Zawiercia znalazła się w gronie laureatów XIV edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny…
Koniec blokad w kopalniach. Po świętach rozmowy
O świcie zakończyło się blokowanie wywózki węgla z kopalń Polskiej Grupy Górniczej do elektrowni. Jako…
Certyfikaty „Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom” dla dwóch firm z naszego regionu
Firmom CMC Poland z Zawiercia i Tenneco Automotive Eastern Europe z Gliwic przyznano certyfikat „Pracodawca…