Podwyżki płac i premia świąteczna w Grammerze
„Solidarność” wynegocjowała podwyżki płac zasadniczych dla pracowników spółki Grammer w Sosnowcu. Wyższe wynagrodzenia powinny wpłynąć na ich konta do 10 marca.
– Porozumienie płacowe podpisaliśmy 27 lutego, ale wyższe stawki obowiązują od 1 lutego. Pracownicy zatrudnieni przy bezpośredniej produkcji otrzymali 300 zł podwyżki wynagrodzenia zasadniczego, pracownicy pośrednio produkcyjni 200 zł. Pracownicy administracyjni zostaną objęci podwyżkami inndywidualnymi o 1 kwietnia – poinformowała Izabela Będkowska, przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w Bitron Poland, która zasięgiem swojej działalności obejmuje też spółkę Grammer.
Jak dodała, porozumienie przewiduje też, że od 1 lipca zarówno pracownicy bepośrednio, jak i pośrednio produkcyjni otrzymają drugę transzę podwyżki w wyskości 100 zł, z zastrzeżeniem, że uruchomienie tej transzy jest uzależnione od wykonania tegorocznych założeń budżetowych firmy.
Jak podkreśla Agnieszka Smolińska, członkini „Solidarności” w Grammerze, ważnym elementem porozumienia są też premie z okazji Świąt Wielkonocnych. Środki na ten cel pochodzą z niewykorzystanej kwoty Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2024 roku. Suma ta w całości zostanie wypłacona w postaci premii świątecznych. Wyniosą one ok. 450 zł na osobę.
– Oczekiwania, jak zawsze, były oczywiście większe, ale patrząc na ogólną sytuację na rynku pracy, możemy być zadowoleni z tego porozumienia i z faktu, że w Grammerze bardzo dobrze funkcjonuje dialog strony społecznej z pracodawcą – ocenia Będkowska.
Grammer Automotive Polska produkuje elementy z tworzyw sztucznych dla przemysłu
motoryzacyjnego. Zakład zatrudnia ponad 270 osób. Pracownicy bezpośrednio i pośrednio produkcyjni stanowią zdecydowaną większość załogi spółki.
ny
źródło foto:pixabay.com