Podwyżka płacy minimalnej w 2026 roku? Około 100 zł „na rękę” więcej
Płaca minimalna od 1 stycznia 2026 roku będzie wynosić 4806 zł brutto, czyli około 3605 rękę. W 2025 roku płaca minimalna była ustalona na poziomie 4666 zł brutto, czyli 3511 zł netto. Różnica wynosi niespełna 100 zł na rękę. To wzrost o 3 proc., czyli o zakładany przez rząd poziom inflacji. Minimalna stawka godzinowa brutto wzrośnie o 90 gr, osiągając poziom 31,40 zł.
W trakcie negocjacji wysokości płacy minimalnej na 2026 rok strona związkowa wskazywała, że miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę nie powinno być niższe, niż 5015 zł brutto. To oznaczałoby podwyżkę o 349 zł, czyli 7,48 proc. Organizacje pracodawców proponowały podwyżkę o zaledwie 50 zł brutto. Ostatecznie Rada Ministrów 15 września 2025 roku opublikowała rozporządzenie wskazujące, że płaca minimalna od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie o 3 proc.
Dla porównania w Niemczech związkowcy i pracodawcy wynegocjowali, że od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna będzie wynosiła 13,90 euro za godzinę. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni na pełen etat, którzy otrzymują płacę minimalną za 40 godzin pracy tygodniowo, dostaną od stycznia 2026 roku podwyżkę o około 190 euro brutto miesięcznie. W przeliczeniu to ponad 800 zł brutto.
W Polsce płacę minimalną otrzymuje przeszło 3 mln pracowników, ale wskaźnik ten ma wpływ na poziom szeregu innych świadczeń i dodatków. Wzrośnie m.in dodatek za pracę w nocy i wynagrodzenie postojowe. Zmiana poziomu płacy minimalnej wpływa też na maksymalną wysokość odpraw. Obecnie maksymalna odprawa to 69.990 zł, od stycznia 2026 roku będzie to 72.090 zł brutto.
oprac. ny