Nagrody uzupełniające w PEC w Bytomiu

Pracownicy Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Bytomiu otrzymali  nagrodę finansową w wysokości 8,5 proc. średniego rocznego wynagrodzenia  w spółce. To oznacza, że każdy z nich dostał sumę wynoszącą blisko tyle, ile jedna średnia miesięczna pensja w zakładzie.   

Jak wyjaśnia Roman Poloczek, przewodniczący zakładowej Solidarności, ten bonus to uzupełnienie do nagrody z okazji Dnia Pracownika Komunalnego, którą załoga spółki otrzymała w maju zeszłego roku. Porozumienie w sprawie wypłaty nagrody uzupełniającej wypracowane zostało w grudniu pomiędzy zarządem spółki a związkami zawodowymi z PEC. Pieniądze wpłynęły na konta pracowników na początku stycznia. – Środki na wypłatę nagrody pochodziły z zakładowego funduszu płac. W ubiegłym roku zarząd spółki zgromadził na nim spore oszczędności, wynikające z naturalnych odejść pracowników. Pracodawca od początku był chętny do wypłacenia załodze z tych oszczędności tzw. okolicznościowej nagrody uzupełniającej, ale naszym zdaniem proponował zbyt skromną sumę. Ostatecznie wynegcjowaliśmy, że wysokość tej nagrody wyniesie 8,5 proc. średniego rocznego wynagrodzenia w spółce, czyli to blisko tyle, ile wynosi jedna miesięczna wypłata – szef zakładowej Solidarności.    

Bytomski PEC zatrudnia ponad 150 pracowników.

bg