Szkolenia związkowe

Szkolenia związkowe w Regionie Śląsko-Dąbrowskim NSZZ "Solidarność" prowadzi Biuro ds. Rozwoju i Szkoleń Związkowych oraz Współpracy Zagranicznej
tel: 32 353-84-25 wew. 224, 428
email:zagraniczne@solidarnosckatowice.pl

Biuro opracowuje również projekty (głównie szkoleniowe) wykorzystujące zewnętrzne źródła finansowania, udziela informacji nt. integracji europejskiej oraz koordynuje związkową współpracę zagraniczną.

Naboru uczestników na szkolenia nr 1,2,3,4,5,7,8,11,12,13,14,15,16 dokonują właściwe regionalne struktury branżowe i listę kandydatów (max. 18 osób) przekazują do sekretariatu ogólnego Zarządu Regionu, w celu jej akceptacji.
Na pozostałe szkolenia zgłoszenia przyjmowane są w Zarządzie Regionu w sekretariacie ogólnym pok. nr 110 tel. 32 353-84-25 w. 219, fax. 32 253-78-00. Pisemnie zgłoszenie należy dokonać (fax lub osobiście) najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Organizowane są następujące szkolenia:

Szkolenia podstawowe:

• Szkolenie ogólnozwiązkowe - szkolenie czterodniowe, w zakresie tematycznym poruszane są podstawowe zagadnienia prawa pracy, prawa wewnątrzzwiązkowego oraz zagadnienia organizacji wewnętrznej i funkcjonowania naszego związku.
• Szkolenie działaczy zakładowych komisji rewizyjnych i skarbników KZ - szkolenie czterodniowe, poświęcone zasadom organizacji i funkcjonowania związku, prawa podatkowego i rachunkowości w związku.
• Wybrane elementy prawa pracy - szkolenie czterodniowe, mające na celu zapoznanie uczestnika z podstawowymi pojęciami i zagadnieniami prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem kodeksu pracy. Niezbędne jest wcześniejsze ukończenie szkolenia ogólnozwiązkowego lub zakładowych komisji rewizyjnych i skarbników KZ.

Szkolenia specjalistyczne:

• Zakładowe układy zbiorowe pracy - warsztaty przygotowujące działaczy do tworzenia i wprowadzania zmian do ZUZP. Wymagane jest wcześniejsze ukończenie szkoleń podstawowych
• Negocjacje w zbiorowych stosunkach pracy - szkolenie czterodniowe, celem, którego jest przygo- towanie działaczy (liderów podstawowych jednostek organizacji związkowych) do negocjacji z pracodawcą, takich zagadnień jak np. układy zbiorowe pracy, ale też i takich codziennych, które pomagają rozwiązywać problemy w naszych organizacjach związkowych.
• Lider w Solidarności - elementy zarzadzania  i motywowania - szkolenie czterodniowe, którego celem jest przygotowanie liderów organizacji związkowych do kreowania wizerunku związku, wystąpień publicznych oraz zarządzania organizacją (kierowanie zespołem, grupą i społecznością) oraz motywowania ludzi do działania.
• Lider w mediach - szkolenie / warsztaty skierowane do tych działaczy organizacji związkowych, którym władza wykonawcza jednostki powierza funkcję „rzecznika prasowego”. Celem szkolenia jest kształcenie umiejętności przekazywania komunikatów do mediów, zachowania się przed kamerą / mikrofonem w sytuacji dużego stresu oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku związku w mediach.
• Wsparcie koleżeńskie z elementami doradztwa zawodowego - szkolenie "Kolegów doradców" w programie aktywizacji zawodowej.